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    2019年南潯區定向培養基層衛生人才招生(招聘)

    來源:南潯人才網 時間:2019-06-19 作者:南潯人才網 瀏覽量:

    為切實加強基層衛生人才隊伍建設,根據省衛健委、省發改委、省教育廳等五部門《關于開展2019年基層衛生人才定向培養工作的通知》(浙衛辦[2019]11號)的文件精神,我區2019年面向基層社區崗位定向培養基層衛生人才28名,現將招生(招聘)有關事項公告如下:

      一、招生對象

      2019年參加普通高校招生考試,具有南潯區戶籍,立志為城鄉社區醫療健康事業服務的學生。

      二、招生計劃與承辦學院

    專業

    承辦院校

    選考科目(自主選考科目符合其中1門即可報考)

    招錄

    人數

    臨床醫學專業

    (本科)

    杭州師范大學

    物理或化學或生物

    2名

    湖州師范學院

    物理或化學或生物

    11名

    兒科學專業

    (本科)

    杭州醫學院

    物理或化學或生物

    1名

    護理學專業

    (本科)

    湖州師范學院

    物理或化學或生物

    1名

    臨床醫學專業

    (??疲?/p>

    金華職業技術學院

    技術或化學或生物

    13名

      三、定向培養崗位方向

      面向基層社區崗位培養(指區以下基層醫療衛生服務機構,不包含區級醫療衛生機構)。

      四、招錄與招聘

      按照“信息公開,擇優選拔,協議錄取”的原則,實施定向招生(招聘),本科和??凭才旁谄胀愄崆颁浫?。本科各專業最低投檔成績不低于第二段分數線(其中杭州師范大學最低投檔成績不低于第一段分數線),??聘鲗I最低投檔成績不低于第三段分數線。具體程序如下:

     ?。ㄒ唬┛忌顖笾驹?。符合條件的考生按2019年浙江省普通高校招生有關規定填報志愿,考生需符合專業選考科目要求,且只能在第一院校志愿、第一專業志愿填報定向招生相關院校專業,否則志愿無效。省教育考試院根據志愿優先、高考成績從高到低的原則,按招生計劃1:1.2的比例,向招生院校提供名單,招生院校將相應名單發至南潯區衛生健康局。

     ?。ǘ┠蠞^衛生健康局根據招生院校提供的考生名單組織體檢,區紀委監委參與監督指導,體檢費用由考生自理。體檢工作按《人社部衛生部 國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《人社部 國家衛計委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。南潯區衛生健康局即時告知考生體檢結果,考生如有疑義,應當即時提出復檢要求,仍由區衛生健康局組織并安排復檢考生在規定的時間內完成,否則視作放棄。復檢只有一次,最終體檢結果以復檢結論為準。如報考人員不按規定的時間、地點參加體檢,則視作自動放棄體檢,并由招生院校按高考成績提供考生名單依次遞補;體檢不合格者,由招生院校按高考成績提供考生名單依次遞補。

     ?。ㄈ┕?。對體檢合格的考生,按志愿優先、高考成績從高到低原則以及年度招生計劃數,確定定向培養人員名單,并在南潯區政務信息網公示3天。

     ?。ㄋ模┖炗喍ㄏ蚺囵B協議。公示無異議后,商南潯區人力社保局后,與合格考生簽訂定向培養協議。在簽訂定向培養協議時,須出示高考成績單、身份證、戶口薄等證件資料原件及復印件。由南潯區衛生健康局負責將已簽訂協議考生名單匯總后報招生院校,再由招生院校按有關規定錄取。

      五、學習費用

      經學校正式錄取并已簽訂定向培養協議的臨床醫學專業??茖哟螌W員,在我區城鄉社區衛生服務機構從業滿5年(不含規范化培訓時間)。按《省衛生廳 省教育廳 省人事廳 省財政廳關于開展定向培養農村社區醫生試點工作的通知》(浙衛發〔2009〕82號)和省財政廳、省衛生廳《關于下撥定向培養農村社區醫生補助資金的通知》(浙財社〔2010〕201號)及《省衛生計生委 省發改委 省教育廳 省人力社保廳 省財政廳關于開展2019年基層衛生人才定向培養工作的通知》(浙衛辦﹝2019)11號)的有關規定,對其在校期間的學費、住宿費和生活費等給予一定補助。

      經學校正式錄取并已簽訂定向培養協議的臨床醫學本科、兒科學及預防醫學的定向培養學員,需在我區城鄉社區衛生服務機構從業滿5年(不含規范化培訓時間),對其在校期間的學費、住宿費和生活費等按4.6萬元/5年/人標準給予補助。

      六、就業與待遇

     ?。ㄒ唬┍讳浫〉亩ㄏ蚺囵B生按期畢業后,回協議所在地社區衛生服務機構工作,根據培養生畢業綜合成績從高分到低分優先選擇用人單位的原則,最后由用人單位與培養生簽訂事業單位人員聘用合同。納入南潯區基層醫療機構事業單位編制。

     ?。ǘ┒ㄏ蚺囵B生在南潯區城鄉社區服務機構從事醫療衛生服務的期限(不含規范化培訓時間)不得少于5年,并在定向培養協議、聘用合同中約定。

     ?。ㄈ┢赣闷陂g需參加全省統一的住院醫師規范化培訓。聘用合同期滿后,仍未取得住院醫師規范化培訓合格證書者,不再續簽聘用合同。

     ?。ㄋ模┍讳浫〉亩ㄏ蚺囵B生未能按期畢業的,或不回南潯區城鄉社區衛生服務機構工作的,將不得享受定向培養生的政策待遇,同時承擔相應違約責任。

      七、其他事項

      相關信息考生可登錄南潯人力資源網(www.nxrz.com)及南潯區政務信息網站(www.nanxun.gov.cn)查詢。

      本公告未盡事宜,由區衛生健康局負責解釋。

      南潯區衛生健康局組織人事科電話:0572-3020672

      醫政(中醫)科電話:0572-3023605

      南潯區紀委監委駐區委宣傳部紀檢監察組監督電話:0572-3090575。

       南潯區人力資源和社會保障局 南潯區衛生健康局

    2019年6月13日


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